ВАШ ФИНАНСОВЫЙ ДИРЕКТОР

Сайт-визитка Володиной Надежды Германовны ДАВАЙТЕ ПОЗНАКОМИМСЯ! телефон для связи:
+7 (916) 500-3619

Кадровый учёт, системы мотивации



Видим, ЧТО делать :

- Трансформировать стратегию компании в конкретные измеримые показатели (KPI)

- Утвердить план деятельности сотрудников

- Рассчитать плановые значения показателей согласно утвержденым алгоритмам

- Заполнить карты KPI руководителей и сотрудников

- Оценить выполнение KPI каждого сотрудника по окончании отчетного периода

- Рассчитать переменную часть заработной платы по итогам анализа выполнения KPI

- Скорректировать (при необходимости) карты KPI

- Автоматизировать процесс

- Интегировать систему мотивации с бюджетированием и сбалансированной системой показателей

 

Знаем, КАК делать:

- Разработка системы мотивации и ведение кадрового учета силами ВАШЕГО ФИНАНСОВОГО ДИРЕКТОРА в полном объеме

- Обучение штатных сотрудников компании необходимым процедурам

- Составление, внедрение, контроль за исполнением регламентов систем мотивации

- Автоматизация процесса

- Использование современных эффективных методов и средств

 

СДЕЛАЕМ!